RECURSOS HUMANOS
- Inscrição e desvinculo do pessoal, junto das autoridades competentes
- Criação e controlo do quadro do pessoal
- Processamento mensal de remunerações
- Emissão de recibos de vencimento
- Emissão do mapa resumo das remunerações processadas
- Emissão de ordens de transferência bancária
- Análises estatísticas em função de diversas variáveis
- Elaboração e entrega dos mapas legais obrigatórios (mensais e anuais):
– Declaração de remunerações, para a Segurança Social
– Declaração de retenções de IRS, para a Autoridade Tributária
– Declaração Mensal de Remunerações (DMR)
– Fundo de Compensação do Trabalho
– Fundo de Garantia de Compensação do Trabalho
– Relatório Único
– Modelo 10
– Elaboração das declarações de rendimentos e de impostos retidos